Playground chez Zynga
S’agissant d’une société de jeux sociaux située en Californie, les cours de tricot ne constituaient pas le meilleur axe stratégique. Les architectes l’ont compris.
Sur les cimes de Google
Bah quoi, c’est un moteur de recherches qui veut toujours aller plus haut, surtout quand il s’agit de garder la tête dans les nuages. Regardez bien : une drôle de créature s’est invitée sur la photo… même pas peur.
Un bureau d’architecte un brin perché
Selgas Cano Architecture Office (Madrid) c’est un peu comme un hymne à la nature (ou au camping sauvage).
Un data center sorti d’un épisode de James Bond
C’est le White Mountain Office, situé dans le New Hampshire. Si vous croisez l’agent 007, pas de panique. En revanche si c’est Batman : il s’est peut-être perdu. Dans le doute, contactez Mission Impossible.
Glissade chez Google
Google encore, Google toujours, cette fois Google joue au toboggan à Tel Aviv.
Airbnb revisite San Francisco
Le site de location d’appart s’est invité dans une ancienne usine datant de 1917. Bureau à louer ?
WeWork… comme à la maison
Cette entreprise de co-working située à Washington a trouvé son crédo : grosse télé, cantine bobo, bornes d’arcades... A priori il s’agit d’un dérivé du Starbuck, ciblant les hipsters chics.
Avec l’Inventionland Design Factory, Peter Pan is back
Un incubateur d’idées situé à Pittsburgh (Pennsylvanie), doté d’une surface de près de 6000m2. Ça vous inspire ?
Superheroes comme sur des roulettes
Un Open Space avec pour seul cahier des charges la flexibilité. Cet espace à moduler à l’envi, avec ses meubles sur roues, se situe à Amsterdam.
Facebook ou l’Odyssée de l’espace
Il semblerait que Facebook à Londres ait souhaité réveiller le geek en chacun de ses salariés : street art, jeux vidéos, salle de réunion en forme de vaisseau spatial… Toujours plus près des étoiles ?
Ne soyez pas dupe : derrière ces bureaux ludiques se cache une véritable stratégie marketing : celle de la cool attitude. L’occasion de faire parler de l’entreprise dans les médias, de garder ses salariés intra muros, de véhiculer une image innovante, et d’ériger ses employés en véritables ambassadeurs de la marque. Vous avez dit bouche à oreilles ?
