Tout savoir du VIE en 5 questions
Le volontariat international en entreprise (V.I.E.), qu’est-ce que c’est ?
Ce dispositif permet d’exercer une mission d'ordre scientifique, technique, commercial etc. dans une entreprise française à l'étranger. Les missions durent entre 6 et 24 mois (17 mois en moyenne).
Quelles sont les conditions pour pouvoir s’engager ?
- Avoir entre 18 et 28 ans
- Etre ressortissant européen
- Être en règle avec les obligations de service national de son pays (comme la journée de défense et de citoyenneté en France)
- Justifier d’un casier judiciaire vierge
- Etre étudiant ou diplômé en recherche d’emploi
2 infos à connaître :
- Certaines universités proposent de remplacer le stage de fin d'étude par un V.I.E. réalisé à l'étranger. Renseignez-vous auprès de votre établissement !
- Si vous êtes salarié, il faudra démissionner. Le V.I.E. est incompatible avec une activité rémunérée (publique ou privée).
Une fois sélectionné, vous devrez passer une visite médicale, et effectuer les vaccinations éventuellement nécessaires.
Quel est le montant de la rémunération ?
Le volontaire international perçoit une indemnité mensuelle forfaitaire de 715€, couverture sociale incluse. Et une rémunération variable, selon le pays concerné par la mission, comprise entre 731,03 € et 3 681,64 € mensuels.
Quels types de missions sont proposés ?
De nombreux secteurs recherchent des postulants : banque, automobile, services, construction aéronautique et spatiale, télécoms, industrie pharmaceutique, travaux publics, informatique, les transports aériens, ferroviaires et urbains… Près de 2000 entreprises recrutent dans le monde entier des volontaires.
Les missions sont très diverses. Sachez juste que certaines compétences sont particulièrement recherchées : contrôle de gestion, comptabilité, finances, commerce internationale, génie civile, informatique… et d’autres moins (droit, langues, lettres par exemple).
Quid des destinations ?
Environ la moitié des départs concernent l’Europe occidentale (Allemagne, Royaume-Uni, Belgique…). Mais vous pouvez aussi opter pour des destinations plus lointaines : Etats-Unis, Afrique ou Moyen-Orient par exemple.
Partir en VIE : mode d’emploi
Acte 1 : trouver une mission
Il faut vous montrer persévérant : environ 35% des volontaires mettent entre 1 et 3 mois pour dégoter une mission. Voici la marche à suivre :
- Préparer un CV
- S’inscrire sur le site du CIVI (1) (Centre d’Information sur le Volontariat International)
- Postuler : les offres de missions sont notamment publiées sur le site CIVI, mais pas seulement ! Osez chercher par vous-même : 25% des départs résultent de candidatures spontanées.
Si vous êtes sélectionné, l’entreprise transmet le dossier à Business France (institution publique dédiée à l’internationalisation de l’économie française) pour validation.
Acte 2 : étapes de la procédure d’affectation
- Business France va tout d’abord examiner votre demande
- Si elle est acceptée, vous recevez une lettre d’engagement.
- Vous devez fournir un certain nombre de pièces administratives en vue de la constitution de votre dossier (visa, permis de travail…) et effectuer un examen médical.
- Vous assistez à une réunion d’intégration à Paris, organisée par Business France.
- Vous rejoignez votre pays d’affectation.
A l’issue de votre contrat, une attestation d’accomplissement vous permet de faire valoir cet acquis professionnel. Mais le V.I.E. n’est pas seulement une ligne de plus sur votre CV, c’est aussi un formidable tremplin vers l’embauche : à l’issue d’une mission V.I.E., le taux d’emploi des jeunes s’élève à 97% !
(1) https://www.civiweb.com/
