Chaque année, de nombreux étudiants partent en quête d'un job d'été. Pour faire un peu de tourisme ou se perfectionner en langue par la même occasion, certains décident alors de partir travailler à l'étranger. Un projet qui mérite d'être bien préparé.
Étape 1 : prendre connaissance de la règlementation
Tous les pays n'offrent pas le même cadre règlementaire en ce qui concerne l'accueil des travailleurs étrangers, même pour un job d'été. Alors qu'il suffit d'une carte d'identité pour voyager à l'intérieur de l'Union Européenne, les choses se compliquent quand on en sort! Passeport, Visa, autorisation de travail, certains pays ne lésinent pas sur les formalités à remplir avant de pouvoir travailler chez eux. Certains proposent cependant des accès facilitant l'emploi saisonnier, par exemple en accordant des "Working Holidays Visa" (Permis-Vacances-Travail)
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Étape 2 : bien préparer son séjour
Partir à l'étranger exige des démarches administratives avec un délai important. Il faut parfois attendre plusieurs mois pour obtenir un visa ou un passeport, absolument nécessaire dans le cadre d'un séjour hors-Europe. Pour ne pas avoir de mauvaises surprises, il faut généralement s'y prendre trois mois avant la date de départ souhaitée. Vous pouvez aussi vous enregistrer (gratuitement) au registre des Français à l'étranger pour être aidé dans vos démarches. Pendant ce temps, vous pouvez commencer à chercher un logement, vous renseigner sur tel ou tel quartier, le réseau de transports de la ville ou de la région...
Étape 3 : Adapter son CV
Dernière étape avant de vous mettre en recherche ! Si dans les grandes lignes, un CV reste un CV, certains codes et modes de présentations varient d'un pays à l'autre. Par exemple, certaines lois anti-discrimination interdisent de mentionner certaines informations sur son CV, comme par exemple, l'âge, le sexe, ou le statut marital. Il peut aussi être interdit de joindre une photo. Il faut bien se renseigner sur tous ces éléments pour ne pas voir sa candidature rejetée d'office. Aussi, il peut y avoir des cases du CV qui ne sont pas essentielles en France mais qui sont indispensables à l'étranger : par exemple, dans les pays Anglo-Saxons, il faut toujours ajouter des références à son CV.
Étape 4 : Chercher un travail
On y est ! Vous êtes fin prêt à trouver le job d'été de vos rêves, et allez maintenant pouvoir postuler. Il est fortement conseillé de chercher son job une fois sur place. En effet, les jobs d'été étant peu qualifiés, les recruteurs cherchent avant tout à trouver des employés avec un savoir-être et une bonne présentation : bref, des choses qui ne sont pas visibles sur votre CV. L'idéal est de partir en se donnant un délai raisonnable de deux semaines pour trouver votre job en démarchant directement les recruteurs.
