1. Personal Data
C’est votre état civil. Il figure en général en haut à gauche et comprend :
- First Name Last Name
- Address
- Telephone numbers
Avec également pour les CV à destination des britanniques :
- Date of birth / Age
- Sex
- Marital Status
Attention : les british (UK) non pas les mêmes usages que les américains (US). Par exemple, si vous postulez pour une société américaine, la loi US relative à la non-discrimination à l’embauche vous interdit de spécifier vos âge, sexe et statut marital.
2. CV Summary ou Executive Statement
Les anglo-saxons raffolent de ce petit résumé. Il s’agit d’une accroche située en haut de votre CV, se présentant comme une brève description (2 à 3 lignes) de votre profil. Vous devez y mettre en avant votre projet professionnel, votre valeur ajoutée, votre savoir-faire… Les britanniques parlent de “Professional Objective”, les américains de « Career Planning ».
3. Education
Comme pour un CV français, on commence avec le dernier diplôme obtenu.
Soyez vigilant quant à l’intitulé de votre diplôme : une traduction littérale n’est pas forcément adaptée, creusez-vous la tête pour trouver la meilleure équivalence. Le baccalauréat devient « High School Diploma » (US) ou « British A-levels » (UK), un BTS se traduit « Two-year technical degree », une grande école « Top school ».
N’hésitez pas à entrer dans le détail des spécialités choisies lors de vos études, en précisant les résultats afférents.
C’est au sein de cette rubrique qu’il faut spécifier votre niveau de langue :
- Language and skills (basic, moderate, upper intermediate level, fluent, bilingual)
- Résultats aux tests type TOEIC ou TOEFL
- Séjours à l’étranger
4. Work Experience
Comme pour votre CV français, il s’agit de lister vos expériences professionnelles marquantes, en commençant par la plus récente. Présentez le secteur d’activité de l’entreprise où vous avez travaillé, valorisez les compétences acquises et les missions réalisées (achievements), et triez les informations distillées selon le type de poste convoité.
5. Hobbies
Ici rien ne diffère de la version française : c’est l’occasion d’évoquer vos passions, vos loisirs et autres activités extra-professionnelles… tout ce qui permet de mieux vous connaître.
NB : les anglo-saxons apprécient tout particulièrement les activités bénévoles (volunteer experiences).
6. References
A la différence des CV français, la version anglaise doit comporter noms et coordonnées de vos employeurs afin de pouvoir vérifier vos dires. 2 contacts peuvent suffire, pensez à les prévenir… Et si vous préférez sauter cette étape, spécifiez « References avalaible upon request ».
Et voilà, votre CV in english est bien ficelé. Dernier conseil : si vous avez la chance de connaître une personne bilingue anglais, faites-le relire avant de l’envoyer… of course !
