1. Les étourderies
Mauvaise date, erreur dans le nom d’entreprise ou dans l’orthographe de votre destinataire, répétitions... Cela témoigne d’un manque de sérieux et/ou d’intérêt.
Notre conseil : vérifiez, re-vérifiez et re-re-vérifiez.
2. Les fautes d’orthographe
Si vous n’êtes pas franchement calé en écriture : trouvez quelqu’un pour vous relire. Et si vous vous croyez imbattable : trouvez quand même quelqu’un pour vous relire. Nul n’est à l’abri d’une erreur et elle peut vous coûter cher.
3. Le format télégramme ou gros pavé
5 lignes pour une lettre de motivation c’est franchement insuffisant. 5 pages c’est un calvaire. Le calibre idéal ? 1 page pour aller à l’essentiel, et enrober le tout bien comme il faut. Pensez à aérer votre texte au moyen de paragraphes pour rendre la lecture agréable.
4. Mentir
Tellement périlleux… Surtout si la lettre de motivation débouche sur un entretien. Mettez plutôt vos atouts en lumière et restez vous-même : c’est votre force.
5. Les phrases à rallonge
« Après que … j’ai réalisé que… mais c’est à ce moment-là que j’ai compris que… c’est pour cette raison que… » Vous avez perdu votre lecteur ! Préférez des tournures simples, une écriture incisive et rythmée, avec seulement une idée par phrase. Ne pensez pas que votre recruteur va faire un effort pour vous comprendre : il préférera zapper.
L’objectif d’une lettre de motivation est de séduire et convaincre votre interlocuteur. L’exigence que vous mettrez à la rédiger vous rendra d’autant plus crédible… voire irrésistible.
