1. Adopter la bonne attitude
Règle numéro 1, la politesse : on dit bonjour, merci et au revoir.
En tant que petit nouveau, soyez discret mais pas effacé, agréable sans vous laisser marcher sur les pieds. Sachez aussi vous plier aux exigences de votre employeur, quitte à faire des concessions. Montrez votre bonne volonté, votre curiosité et votre envie d’apprendre.
2. Trouver sa place
Certains vont se sentir un peu délaissés au début, d’autres surinvestis et gavés de nouvelles informations. Quel que soit le scénario, prenez un peu de hauteur pour comprendre ce qu’on attend de vous et répondre aux besoins de votre employeur.
N’hésitez pas à partir à la rencontre de vos collègues pour poser des questions, mais aussi nouer des liens.
3. Apprendre à observer
Inutile de fanfaronner dès le premier jour, vous risquez le gadin. Restez vous-même bien sûr, mais nourrissez-vous avant tout de ce qui vous entoure. Ne vous lancez pas tant que vous n’avez pas analysé et compris tous les tenants et les aboutissants.
4. Respecter les codes de l’entreprise
Tenue vestimentaire, horaires, ambiance de travail… même si vous apportez du sang neuf, il faut vous adapter pour être adopté : restez raccord avec l’esprit de l’entreprise.
5. Travailler !
Plongez-vous dans chaque sujet avant une réunion, soyez consciencieux et « jusqu’au boutiste ». Il est encore trop tôt pour faire confiance à votre intuition, même si elle peut vous montrer la voie.
Etre efficace c’est aussi avoir le sens des initiatives : bosseur oui, force de proposition aussi.
Finalement les 1ers pas en entreprise c’est être curieux et bienveillant, mais aussi trouver le savant dosage entre esprit réfléchi et audacieux, capacité de remise en cause et assurance. Bienvenue dans le monde du travail !
