La formation professionnelle continue (FPC), instaurée en 1971, sert principalement deux objectifs :
- Améliorer vos compétences, qu’elles soient techniques (découvrir un logiciel), ou sociales (s’adonner à la prise de parole en public)
- Mettre à jour vos compétences voire en acquérir de nouvelles (maîtriser les réseaux sociaux par exemple)
Continuer d’apprendre, peu importe votre statut
Proposée à tous les salariés et mêmes les demandeurs d’emploi, la formation continue présente ainsi de nombreux atouts selon votre situation. Si vous êtes employé, satisfait de votre poste et de votre entreprise, mais que vous souhaitez augmenter en compétences ou simplement affûter vos soft skills et vos hard skills, la formation continue est la solution idéale en parallèle de votre emploi.
Si vous êtes demandeur d’emploi, vous former en plus de vos recherches peut vous orienter vers des secteurs et/ou des métiers dont vous n’aviez pas idée. Vous pourrez également enrichir votre CV par la même occasion.
Si vous êtes salarié, mais pensez à quitter votre entreprise et à vous reconvertir pour vos propres raisons, la formation continue représente une porte ouverte non négligeable, voire un passage obligatoire pour vous mettre à la page.
Les types de formation continue en France
Il existe deux manières de suivre une formation continue : présentiel et à distance. Dans le premier cas, vous suivez la formation à date et horaires précis, au sein d’un centre spécialisé. Dans le second cas, vous pouvez suivre une formation en ligne, de chez vous. À vous alors de vous organiser au mieux et de vous instaurer une certaine discipline pour suivre la formation jusqu’au bout.
En termes de reconnaissance, les formations continues peuvent être qualifiantes ou diplomantes. Sur le format, la formation continue peut s’effectuer par alternance ou bien via la VAE (validation des acquis de l’expérience).
Plus d'infos avec digiSchool : https://www.digischool.fr/correspondance/
