1. L’alternance pour tous
Contrairement aux idées reçues, les formations en alternance concernent :
- Une multitude de secteurs (commerce, banque, assurance, communication, information, informatique, management, santé, transport, bâtiment, relations internationales…).
- Des profils très divers (que vous soyez en classe de 3e, doté d’un bac +4, ou même salarié souhaitant changer de voie).
2. Un diplôme reconnu par l’Etat
Une formation en alternance est un cursus reconnu pour la poursuite d'études et offre l'accès aux concours de la fonction publique.
Un jeune apprenti obtient un diplôme identique à celui délivré pour une formation initiale. Seule la façon de s’y préparer les distingue, avec une connaissance métier en plus.
3. Une voie concrète
Rien de plus inspirant que de se plonger dans la réalité d’une profession. Avec l’alternance, la partition cours / entreprise vous permet de mettre en pratique les enseignements théoriques. Vous avez toutes les clés pour devenir un excellent professionnel.
4. Un travail rémunéré
L’alternant est un salarié, il est donc rémunéré : entre 25% et la totalité du SMIC (1 466,62 €/mois) (1) en fonction de :
- son type de contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation)
- son âge
- l'année d'exécution du contrat
- son niveau de qualification
5. Un puissant levier d’embauche
L’alternance vous permet de bénéficier d’une expérience en entreprise, à l’issue de laquelle vous serez opérationnel sur le marché de l’emploi. C’est la garantie d’une bonne insertion professionnelle.
En 2014 (2), la France comptait quelque 400.000 apprentis, dont 74% employés dans des entreprises de moins de 50 salariés. Une formation de plus en plus prisée par les recruteurs : l’alternance leur permet de former un futur collaborateur et de bénéficier de certaines exonérations fiscales. Tout le monde y gagne !
(2) Etude de la DARES, juillet 2015
