Sur un CV, la photo est la première chose que le recruteur verra de vous. La manière dont vous la présentez donne déjà quelques indices au recruteur, et peut parfois être prise en compte dans son choix entre plusieurs candidats. Suivez le guide !
Si vous choisissez une photo personnelle, respectez certains critères
Nombreux sont les articles qui vous conseillent de faire réaliser la photo de votre CV par un photographe professionnel. Cependant, jeune diplômé ou jeune actif, vous n’avez pas forcément les moyens de vous payer un tel luxe… (Qui ne garantit en aucun cas le succès de votre candidature, qui plus est). Vous allez donc avoir pour réflexe d’opter pour une photo personnelle. Faites donc très attention aux détails. Ne prenez pas une photo de vacances, par exemple : votre CV manquera de sérieux. Choisissez une photo prise dans un cadre neutre et de bonne qualité. (Si vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement, vous pouvez sélectionner une photo de vous dans une forêt, par exemple, mais votre visage doit rester très net).
Posez dans des vêtements neutres
Inutile de poser dans un costume trois pièces ou une robe hors de prix si vous ne la portez pas au travail. Votre tenue doit être sobre et vous devez vous y sentir à l’aise… exactement comme pendant un entretien. Pensez également au domaine dans lequel vous postulez : si vous êtes candidat(e) à une ou plusieurs startups, par exemple, votre tenue peut être décontractée, mais doit impérativement rester professionnelle.
Optez pour la couleur
Une photo en noir et blanc peut aussi être une option, mais il faut qu’elle soit de très bonne qualité, et qu’on puisse bien vous distinguer. Le noir et blanc est aussi synonyme de sophistication, ce qui peut moins bien passer dans certaines entreprises, où la simplicité sera encouragée. En résumé : la photo en couleur est celle qui passera le mieux.
Sourire, c’est important
Choisir une photo de vous dans un cadre neutre, c’est une chose. Mais ce n’est pas pour autant que vous devez avoir l’air sérieux ou sévère ! Un sourire donne une meilleure image de vous, et montre d’emblée une aptitude sociale. Cependant, prenez garde à ne pas présenter un sourire forcé ou hilare. Soyez naturel et regardez l’objectif, sans en faire trop.
Pensez à vos photos sur internet !
Les recruteurs vont souvent chercher des compléments d’information sur les candidats sur les réseaux sociaux. Pensez donc à uniformiser vos photos de profil sur les réseaux LinkedIn et Viadeo, par exemple. N’oubliez pas non plus vos profils Facebook ou Twitter, qui sont également susceptibles d’être visités. Evitez les photos trop farfelues, et ne postez pas de photos de votre vie privée sur internet.
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