Montrez votre motivation
C’est la première règle énoncée par tous les recruteurs. Si vous souhaitez rester dans l’entreprise où vous êtes stagiaire, vous devez le montrer. Soyez enthousiaste au quotidien, investissez-vous dans les missions proposées, manifestez votre envie de continuer l’aventure. Au moment propice, proposez votre candidature. Vous pouvez aussi demander le soutien de votre manager ! N’oubliez pas de transmettre votre CV à la RH : même si l’entreprise vous connaît bien, le CV reste un argument de poids.
Prenez des initiatives
Si vous souhaitez que votre stage se transforme en emploi, soyez actif. Remplissez les missions qui vous sont confiées, et n’hésitez jamais à demander de l’aide. Si vous avez des idées, suggérez-les en restant humble. L’esprit d’initiative est une qualité, qui montrera votre détermination et votre envie de vous impliquer dans l’entreprise.
Choisissez un stage en accord avec votre projet professionnel
Ciblez les entreprises qui correspondent à vos envies professionnelles. S’il s’agit de votre stage de fin d’études, votre choix est important, car il occupera une place clé dans votre CV. Votre stage ne débouche pas sur un CDI ou un CDD ? Il vous permettra en tout cas de valoriser votre candidature pendant vos prochains entretiens.
Entretenez de bons rapports avec vos collègues
Les relations avec les membres de l’entreprise sont en effet primordiales. Vous devez tisser une bonne relation de travail avec votre manager et vos collègues. En effet, leur ressenti comptera si vous souhaitez obtenir un premier emploi dans l’entreprise où vous êtes stagiaire. De plus, entretenir vos contacts vous permet de construire votre réseau professionnel, ce qui joue beaucoup dans votre recherche d’emploi !
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